Curso de Especialización Avanzada en Gestión de Personas y Desarrollo Organizacional

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Nuestro país continúa un crecimiento macroeconómico en un entorno global caracterizado por las crisis económicas de países denominados “desarrollados”. La inversión privada continúa en ascenso y el poder adquisitivo de los peruanos se ha incrementado en los últimos años. Han empezado los empresarios nacionales a ser más agresivos en sus ofertas de productos en el mercado nacional e internacional y todo ello conlleva a que se lidere con profesionalismo al capital humano, siempre estratégico, de sus organizaciones, porque solamente a través de ellos se obtendrá un desarrollo organizacional, una ventaja distintiva y llevar a que se convierta en competitiva. Actualmente en el entorno empresarial se comenta sobre la importancia de la retención de los talentos internos, la buena atmósfera organizacional y buscar además la productividad del capital humano, porque conlleva a la competitividad institucional.

En función a la necesidad de ir profesionalizando a las Gerencias Generales y a la Gerencia de Gestión Humana, se ofrece el presente Curso de Especialización Avanzada en Gestión de Personas y Desarrollo Organizacional, debido a que estamos convencidos que los colaboradores en una organización no son recursos humanos, tenemos claro que los seres humanos no son un medio sino un fin.

Dirigido a

Gerentes Generales, Sub Gerentes o Jefes de Personal y cualquier ejecutivo que busque incrementar su empleabilidad en el Gobierno de Personas

Contenido temático

Primer módulo: Entorno estratégico de la gestión de personas

Análisis Estratégico Organizacional del Capital Humano Liderazgo de la Gerencia del Capital Humano Gestión Humana y la Responsabilidad Social Gestión del Cambio Endomarketing en la Gestión de Personas

Segundo módulo: Procesos de gestión humana

Captación y Selección por competencias del Capital Humano Gestión Estratégica de la Capacitación Salud y Seguridad Ocupacional Legislación Laboral y Sindical Compensación y Remuneración Salarial

Tercer módulo: Gestión humana como generador de valor

Gerencia del Clima Organizacional Técnicas de Retención del Talento y Desarrollo Organizacional Coaching Ejecutivo Administración de Carrera en los Colaboradores Balanced Scorecard de Gestión en el Capital Humano.

Costo:

Tarifa especial por pronto pago (hasta el 4 de abril): S/. 3800

Lugar:

Campus Pontificia Universidad Católica del Perú. Av.Universitaria 1801,San Miguel.

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