Curso: Dirección Estratégica de Recursos Humanos

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Fecha

Inicia el 09 de Junio del 2014
Termina el 09 de Agosto del 2014

Modalidad

Presencial

Duración Total

15 sesiones

Precio

S/. 1,530.00 incl. IGV

**Inversión
*Cursos regulares:
-Cursos de 15 sesiones + taller: S/.1,530

*Cursos promocionales:
-Curso inicial de área de 15 sesiones + taller: S/.1,295
-Curso nuevo de 15 sesiones + taller: S/.1,177

Descripción

En el ambiente moderno de los negocios cada vez se torna más evidente la importancia de los recursos humanos como un factor crítico de ventaja competitiva. Por dicha razón, vienen surgiendo nuevas tendencias para la gestión de personas: modelos, conceptos, herramientas y procesos, que buscan convertirla en un área generadora de valor y que contribuya a la sustentabilidad del negocio. En ese contexto, el curso pretende que los participantes:

• Aprendan el moderno know-how sobre gestión integrada de personas.
• Realicen un diagnóstico actual de la gestión de personas en sus empresas.
• Diseñen y propongan una moderna gestión de personas en sus empresas con base en el know-how aprendido.

Temas a tratar

– Seis temas fundamentales del ahora de la gestión humana.
– Situaciones en evolución: Tendencias que pueden marcar el futuro de la gestión humana.
– Las empresas en movimiento: El futuro del trabajo.
– Las personas en movimiento: Los cambios producidos y los que se esperan.
– Competencias estratégicas: Incorporación de talento y desarrollo de potenciales.
– Los Sistemas de carrera interna: Cómo construir una estructura de carreras que ponga el énfasis en el desarrollo compartido personas – organización. Modelos y herramientas.
– La evolución de los sistemas de aprendizaje: Una visión más allá del aula.
– Sistemas de compensación total. Fortalezas y limitaciones.
– Gestión del clima laboral desde la línea.
– Alineamiento cultural y del liderazgo de línea.

Ubicación

Universidad ESAN

Alonso de Molina N°1652 
Santiago de Surco, Lima – Perú 

Horarios

Noche – durante semana

Miércoles de 7:00 p.m. a 10:30 p.m.

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