Curso: Gestión de Recursos Humanos

rrhh

Fecha

Inicia el 12 de Julio del 2014
Termina el 19 de Julio del 2014

Modalidad

Presencial

Duración Total

12 horas

Precio

S/. 300.00 incl. IGV

Descripción

El curso trata aspectos relacionados a la gestión de las personas en el Sector Público Peruano. En su desarrollo se analizará y revisará cada uno de los procesos técnicos vigentes en el Sistema de Personal, así como se presentará una visión del nuevo ámbito del Sistema de Gestión de Recursos Humanos. Se abordarán temas de Coaching y mentoring como herramientas de cambio en la gestión de las personas.

Temas a tratar

I: La Estructura de Estado y la Función Pública.
Objetivo Específico. Dar a conocer el entorno constitucional en que se desarrolla la función pública y el papel de los actores en la gestión de las personas; así como, explicar las normas y procedimientos vigentes de los principales procesos técnicos que se administran en la GRH y la importancia de cada uno de ellos en la dimensión organizacional.
Contenido. Estructura del Estado, Administración Pública, Función Pública, la Función Pública y la Constitución, Ética en la Función Pública, la LOPE y los Sistemas Administrativos. La gestión de las personas, organización de las Oficinas de GRH, Sistema de Gestión de Recursos Humanos en el Perú, Procesos Técnicos vigentes.

II: La nueva Gestión de los GRH.
Objetivo Específico. Analizar y explicar cada uno de los ámbitos de la GRH a que se refiere Decreto Legislativo 1023. Contratación Administrativa de Servicios.
Contenido. Perspectiva de la Nueva Gestión de los Recursos Humanos: Planificación de políticas de recursos humanos, organización del trabajo y sus distribución, gestión del empleo, gestión del rendimiento, gestión de la compensación, gestión del desarrollo y la capacitación, gestión de las relaciones humanas y gestión de la resolución de las controversias. Revisar casuística latinoamericana.

III: Situación actual de la Carrera Administrativa en el Perú.
Objetivo Específico. Explicar y analizar los distintos regimenes laborales existentes en el Sector Público así como analizar el nuevo Sistema de Contratos Administrativos de Servicios CAS.
Contenido. Regímenes laborales en el Perú. La Carrera Administrativa en el Perú: Situación actual. Regímenes laborales en el Perú. Herramientas innovadoras en la gestión de las personas. Coaching y mentoring.

Ubicación

Universidad Ricardo Palma – URP

Av. Benavides N° 5440 
Santiago de Surco, Lima – Perú 

Horarios

Noche – durante semana

Sé el primero en comentar

Dejar una contestacion

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.


*