Curso: Gestión del Cambio Organizacional

cambio organizacional

Fecha

Inicia el 01 de Julio del 2014
Termina el 19 de Agosto del 2014

Modalidad

Presencial

Duración Total

2 Meses

Descripción

Todo cambio implica un proceso de marchas y contramarchas que tiene un impacto importante en las personas que están inmersas en él. A su vez, trae consigo conflictos que requieren una solución de tipo ganar – ganar, que garantice el paso a una nueva etapa del proceso y la satisfacción de las necesidades de los empleados. El manejo del cambio requiere una actitud positiva y proactiva que pueda vencer las dificultades y la incertidumbre natural de este tipo de proceso. Por otro lado, se necesita también una forma creativa de enfocar las cosas, que requiere tolerancia a las ambigüedades, flexibilidad, apertura a nuevos conocimientos y responsabilidades así como la capacidad para la resolución de problemas. En este curso el alumno logra las capacidades para sostener y superar los procesos descritos.

Temas a tratar

• Organización con futuro
• Cultura organizacional
• Cambio organizacional
• Agentes del cambio
• Estrategias de cambio
• Evaluación y asesoría de la transición

Ubicación

Escuela de Postgrado de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas – UPC

Av. Salaverry 2255 
San Isidro, Lima – Perú 

Horarios

Noche – durante semana

Martes de 7:00 p.m. a 10:00 p.m.

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