Curso: Liderazgo proactivo como eje de las habilidades gerenciales

liderazgo

Del 25 de marzo al 15 de abril de 2014

Martes y jueves de 19.00 a 22.00 horas

Introducción

En la actualidad las empresas de mayor desarrollo saben bien que no basta tener el mejor talento laboral, también es necesario formar líderes con los que los colaboradores deseen trabajar, entendiendo con profundidad el nuevo paradigma del desarrollo empresarial se tiene una de las ventajas competitivas más fuertes en la actualidad.
El líder, como toda persona, posee fortalezas y debilidades que debe conocer; esto implica mirar primero dentro de uno mismo y conocerse para luego entender a los demás y reflejar lo que quiere lograr, lo que busca alcanzar con los demás para conseguir el éxito. Este necesario análisis permite mejorar nuestro desempeño para beneficio personal y/o de nuestra organización.

Objetivo General

Proporcionar a los participantes los conocimientos actualizados sobre liderazgo, reconociendo y reforzando sus habilidades directivas y esclareciendo las actitudes más importantes de un líder efectivo.

Objetivos Específicos

Al finalizar el curso, los participantes estarán en capacidad de:

  • Entender la importancia de la generación de la influencia por el líder.
  • Reconocer su rol básico de Liderazgo.
  • Reconocer los estilos básicos de Liderazgo.
  • Divulgar entre los participantes los modelos de liderazgo proactivo y holístico.
  • Lograr el autoconocimiento del su rol básico de liderazgo.
  • Conocer y aplicar ejercicios de Autoconocimiento.
  • Conocer y aplicar ejercicios de Autocontrol para la influencia efectiva.
  • Comprometerse al desarrollo de su liderazgo reconociendo su importancia para el desarrollo personal y laboral.

Expositor

Luis Yushimito Rubiños

Magíster en Educación Superior, especialidad Didáctica Universitaria, Universidad de San Martín de Porres. Programa de Dirección Comercial en la Universidad de Piura, Programa de Especialización en Administración y Dirección para Ejecutivos – ESAN.
Docente del MBA IT de la Escuela de Postgrado y del Centro Integral de Educación Continua (CIEC) de la Universidad de Lima.
Asesor, consultor y capacitador de empresas públicas y privadas, también se desempeña como asesor adjunto a la Gerencia General, Integrante del Comité de Bussiness Development de Teva Perú S.A.
Ha sido Director Médico de Laboratorios Cofana S.A y Gerente Comercial de Laboratorios Medco SAC.

Inversión

Público en general S/. 1.480

Graduados de la Universidad de Lima S/. 1.258
Tarifa corporativa (dos a cuatro participantes): S/. 1.258

Tarifa corporativa especial 1 (cinco o más participantes): S/. 1.110

Tarifa corporativa especial 2 (más de diez participantes): S/. 1.036

Informes e inscripciones

Universidad de Lima
Centro Integral de Educación Continua | (CIEC)
Av. Javier Prado Este, Cuadra 46, Urb. Monterrico

Edificio H, primer piso

Teléfono 437 6767 anexos 30127, 30194 y 30195
ciecinformes@ulima.edu.pe
www.ciec.ulima.edu.pe

www.facebook.com/ulimaciec

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