Curso virtual: Gestión de la Capacitación – diseño y ejecución del plan de entrenamiento

capacitacion

En el actual contexto cambiante y competitivo, las organizaciones se encuentran en la búsqueda constante de la alta eficiencia, para ello, entre sus principales estrategias, requieren un capital humano en constante aprendizaje. Para llegar a este objetivo las empresas deben gestionar la capacitación a través de un plan institucional sólido y alineado al negocio. El presente curso se ocupa de la elaboración del plan de capacitación como pieza fundamental de los procesos de aprendizaje organizacional.

Objetivo

Al finalizar el curso los participantes estarán en condiciones de diseñar e implementar un plan de capacitación que responda a las necesidades específicas de sus organizaciones.

Dirigido a

Profesionales cuyo quehacer laboral se relacione con la capacitación y desarrollo del RRHH en las organizaciones: analistas, coordinadores, jefes, etc. Asimismo, especialistas en RRHH en general que deseen ampliar sus conocimientos en este campo.

Profesor

Héctor Palomino Copaira

Licenciado en Psicología con Maestría en Psicología Organizacional, Diplomado en Coaching y Consultoría. Es Capacitador Internacional acreditado por USAID. Amplia trayectoria profesional en el campo de la capacitación: ha sido Gerente de Entrenamiento del Swisshotel y Director de Capacitación de Training Solutions Consultores; asimismo, Jefe de Desarrollo de Promociones Educativas, Jefe de Capacitación de Mibanco, asesor en capacitación de la ONG CARE-PERÚ e Instructor Principal de INDECI. Actualmente es docente de la Facultad de Ingeniería de la PUCP, del Centro de Educación Continua de la PUCP, de la Facultad de Psicología de la Universidad Ricardo Palma y del Instituto San Ignacio de Loyola. En estas instituciones dicta cursos de gestión de RRHH, psicología organizacional, estrategias de empleabilidad, liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, coaching, entre otros.

Contenido temático

  • El Papel Estratégico de la Capacitación
  • Diagnóstico de Necesidades de Capacitación
  • Elementos formales para el DNC
  • Diseño del Plan de Capacitación
  • Recursos Humanos y recursos materiales
  • Ejecución del Plan de Capacitación: Métodos y Técnicas
  • Ejecución del Plan de Capacitación: Planeamiento de una actividad de entrenamiento
  • Evaluación y Seguimiento de la Capacitación
Costo:

S/. 350

Lugar:

Campus virtual

Más información:

http://cec.pucp.edu.pe

info_cec@pucp.edu.pe

626-2862

626-2000 anexos 3760 y 3764

Inversión: S/. 350.00

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