Curso virtual: Gestión y Evaluación del Desempeño

talento

El curso apunta a superar los vicios en la evaluación de tal forma que esta se torne objetiva, amigable y creíble. El curso se desarrollará basado en trabajos que impulsen la objetividad del alumno utilizando herramientas de Excel y técnicas de evaluación. Forma parte de la gestión del talento humano tanto en la empresa como en la vida diaria.

Objetivo

Conocer y aplicar técnicas de evaluación de personal con mayor objetividad, como evaluación cualitativa, de 180 grados y 360 grados.

Dirigido a

Personal de recursos humanos, personal evaluador y público en general.

Profesor

Harold Terrones Pérez

Magíster en Docencia Universitaria y Administración de Empresas por la Universidad Ricardo Palma y Economista y Licenciado en Educación por la Universidad Nacional de Trujillo. Cuenta con experiencia en la dirección de las Carreras de Administración, Contabilidad y Finanzas, Negocios Internacionales, Marketing y Administración en Turismo y Hotelería, así como en el asesoramiento a empresas de Salud en temas de atención al cliente, motivación, liderazgo, inteligencia emocional, clima laboral y en potencializar el talento humano. Asimismo, ha colaborado con empresas como Essalud y Profuturo AFP. En el ámbito docente, cuenta con experiencia en el dictado de cursos de pre y posgrado. Se ha desempeñado como Director de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad César Vallejo en Lima Norte. Actualmente es Director de la Facultad de Negocios en la Universidad Privada del Norte, en donde además del área académica, se encarga de actividades de intercambio estudiantil y prácticas en el extranjero.

Contenido temático

  • Administración de talento humano: Identifica y analiza el proceso de administración del talento humano.
  • Reclutamiento y selección de personal: Elabora perfiles y funciones para un eficiente proceso de reclutamiento y selección.
  • Evaluación por objetivos: Elabora y aplica un proceso de evaluación por objetivos.
  • Evaluación por competencias : Elabora y aplica un proceso de evaluación por competencias.
  • Evaluación de 360 grados: Elabora y aplica un proceso de evaluación integral.
Costo:

S/. 350.00 nuevos soles

Lugar:

Campus virtual

Más información:

http://cec.pucp.edu.pe

info_cec@pucp.edu.pe

626-2862

626-2000 anexos 3760,3764 y 3211

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