Programa Online: Gestión de Ética Empresarial

etica

Objetivos

Dotar a los ejecutivos de herramientas de razonamiento, conceptuales y aplicativas que les permitan ejercer liderazgo en la gestión empresarial bajo parámetros éticos, para aumentar la eficacia, la eficiencia, el prestigio y los impactos positivos de la actividad Empresarial. El objetivo se realiza a través de las siguientes metas, consistentes en dotar a los ejecutivos de:

  1. Herramientas conceptuales para el diseño de estrategias de integridad empresarial.
  2. Instrumentos técnicos para la ejecución eficaz de estrategias de integridad empresarial.
  3. Capacidades para prevenir la ocurrencia de situaciones de corrupción que comprometan la misión, visión o recursos de la empresa.
  4. Conocimientos sobre buenas prácticas internacionales de integridad empresarial.
  5. Aptitudes de razonamiento ético para enfrentar eficazmente situaciones de conflictos de valores.

Temario

Introducción

  • Implicancias de la ética para la gestión eficaz y eficiente de la empresa.
  • Análisis de estudio de Ernst & Young sobre fraude en empresas peruanas (2014).

Elementos básicos de estrategias de integridad institucional (I)

  • Compromiso de instancias de gobierno corporativo.
  • Mecanismos de control usuales y especiales.
  • Sistemas disciplinarios.

Elementos básicos de estrategias de integridad institucional (II)

  • Mecanismos de absolución de consultas.
  • Capacitación.
  • Diseminación de Informe Anual de Integridad Empresarial.
  • Análisis del caso Worldcom (2002).

Análisis y gestión de riesgos de integridad empresarial

  • Due Diligence.
  • Análisis y Plan de Riesgos.
  • Auditoría de vulnerabilidades.
  • Análisis del caso Barings Bank (1995).

Mecanismos institucionales de prevención y de control

  • Código de Ética Empresarial.
  • Mecanismos de reporte confidencial.
  • Política empresarial sobre regalos, cortesías y sobornos.
Conflictos de intereses

  • ¿Qué son?
  • Apariencia de conflictos de intereses.
  • Normas y otros instrumentos para encararlos.

Buenas prácticas internacionales sobre gestión de integridad empresarial.

  • Límites a las relaciones personales dentro y fuera de la empresa.
  • Normas de transparencia.
  • Aplicación inclaudicable de estándares éticos corporativos.

Precisiones conceptuales:

  • Ética y corrupción.
  • Competitividad, eficiencia, eficacia, prestigio y responsabilidad social, desde la perspectiva de la integridad empresarial.

Razonamiento ético en el ámbito empresarial: fundamentos y análisis de casos.

Metodología

El curso exige la preparación por parte de los alumnos leyendo el material asignado y desarrollando los trabajos definidos en cada sesión.

El curso se realizará en 10 sesiones, dos sesiones por día, de una hora y media cada una, y se desarrollará a base de las exposiciones del profesor, las intervenciones de los alumnos, la discusión de las lecturas seleccionadas y de los casos asignados, la solución de problemas y los trabajos de aplicación individual o grupal.La participación de los alumnos a través de intervenciones en las sesiones es fundamental.

Se espera que el curso represente una oportunidad epistémica que posibilite la generación y diseminación de conocimientos en base a las experiencias y saber de los alumnos y el profesor. Para ello es indispensable que los alumnos realicen previamente a cada sesión las tareas preparatorias asignadas para que la discusión durante las sesiones sea mucho más enriquecedora.

Las sesiones se desarrollarán una vez por semana, cada lunes, con la exposición de la sesión correspondiente por parte del profesor del curso y la discusión de los alumnos. Las lecturas y todo material adicional estarán disponibles para su descarga en el curso virtual del portal ESAN Virtual. El participante debe leer con anticipación las lecturas de la sesión a llevar.

Los alumnos se conectarán a la plataforma de Blackboard Collaborate para participar de las clases que se desarrollarán en vivo y en directo. El curso contará con 10 sesiones. Las sesiones serán grabadas y se colocarán sus respectivos links en el portal ESAN Virtual para su posterior y oportuna reproducción.

Los participantes podrán comunicarse con el profesor por medio de Blackboard Collaborate, ya sea para realizar consultas, intervenir o responder preguntas de la sesión. Todo trabajo a presentar contará con un link para ser colgado en la sesión correspondiente en el curso del portal ESAN Virtual.

Proyecto y exposición final 60%
Asistencia 15%
Participación en discusiones de clase 35%

Las lecturas y todo material adicional estarán disponibles para su descarga en el curso virtual del portal ESAN Virtual.

Perfil del participante

El curso está dirigido a profesionales que laboran en el sector deportivo en general, interesados en contar con la base teórica y práctica de la gestión de las diferentes áreas relacionadas al deporte en sus diferentes niveles de competición (competitivo y de aficionados) y roles dentro de la sociedad (pública y privada). También pueden asistir profesionales de otras especialidades que desempeñen cargos en gerencias, jefaturas o a nivel administrativo y que deseen ampliar sus niveles de conocimiento buscando que incursionar en negocios relacionados a la materia deportiva.

Diploma

  • Se enviará digitalmente un Diploma por haber aprobado el curso y un certificado con la nota obtenida.
  • Ambos documentos serán enviados por ESAN a la cuenta de mail del alumno previa cancelación total del curso.

Diploma de Participación

Al término del Programa, ESAN envía un diploma digital a los participantes de cada curso que satisfagan los siguientes requisitos:

  • Obtener una nota promedio final mínima de doce puntos (12)
  • No tener deuda con Universidad Esan.
  • Asistencia mínima al 80% de las clases.
  • Estos diplomas se enviarán digitalmente después de finalizado el curso y que el participante haya cancelado totalmente el valor del curso, según sea el caso.
  • En caso el participante solicite la diploma en físico, se enviará una copia de la misma, previo pago de emisión y envío.

*El alumno que haya asistido a por lo menos una clase y haya superado el límite de faltas permitida automáticamente pasará a tener un promedio final de cero cinco (05).

Requisitos de Admisión

Ser ejecutivo con experiencia o tener grado de bachiller universitario. (Dependiendo del caso)

Inversión

Curso de 10 sesiones: US$ 350 dólares (S/. 984.90 Nuevos Soles)*.

(*) Tipo de cambio oficial venta publicado por la SBS el 19/03/2014. El tipo de cambio se actualizará al día de la facturación.

Formas de pago

Con tarjeta de crédito VISA, ó Al contado:

  • Depósito bancario:
    Banco de Crédito del Perú – Dólares 193-1415182-1-77
    Banco de Crédito del Perú – Soles 193-1764415-0-72

Los alumnos egresados de algún curso o programa de la escuela tendrán el beneficio de solicitar un descuento.

Nota: Si el depósito es realizado en el banco, el participante deberá enviar copia del depósito durante el proceso de registro, a través del sistema OnLine a la ejecutiva de ventas.

Informes

Srta. Malena Ríos
Ejecutiva de Ventas
Teléfono: (01) 3177200/ Anexo: 4301
mrios@esan.edu.pe

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