Taller: Estilos de Trabajo y Gestión de Equipos de Alto Desempeño

trabajo

En este entrenamiento de 8 horas, los participantes pondrán a prueba su capacidad de trabajar en equipo, priorizar, planear y compartir información a través de un juego de roles. Asimismo, tendrán la posibilidad de identificar su propio perfil de trabajo en equipo, conocerán los estilos básicos de trabajo de las personas y aprenderán a interactuar con ellas de manera más efectiva.

Perfil del participante

Líderes interesados en crear sinergia humana y lograr mejores interacciones, mayor claridad de roles y óptimos niveles de eficiencia en sus equipos de trabajo.

Fecha

Inicia el 23 de Mayo del 2014

Temas a tratar

1. Los diferentes estilos de trabajo.
Identificando preferencias y estilos.
Conociendo la técnica del DiSC.
Aprendiendo a reconocer el perfil de cada persona.
2. Motivaciones de cada estilo: Reconociendo mis motivadores personales y los motivadores de mi equipo.
3. Roles que mejor desempeña cada estilo: Identificando el rol que mejor desempeña cada estilo en un equipo.
4. Alineando los estilos.
5. Los equipos de alto desempeño: Cómo son y cómo actúan los equipos de alto desempeño.
6. Comunicación y manejo del conflicto: Cómo llegarle con más fuerza a la gente y movilizarla hacia una meta común minimizando el conflicto.
7. Ejercicio vivencial En busca de El Dorado: Poniendo a prueba la capacidad para trabajar en equipo, priorizar, planear y compartir información de manera efectiva.

Informes:

  • Av. 2 de Mayo 536, Of. 405 – Miraflores
  • Teléfono: +51 (0)1 652-6180 / 652-6181

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